あなたにとって仲間の存在とは?
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目標に向かって楽しいことも辛いことも分かり合える大切な存在。
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私の部署では個人ごとの成績で数字を作りますので、競い合う仲間ではありますが、時に助け合い頼ったり助けたり、喜びを分かち合える仲間でもあります。
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自分自身に刺激を与えてくれる存在です。
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お互いを高めあってやる気を起こさせる存在。
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いい事も悪い事も共に分かち合い、会社を向上させる同士です。
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無くてはならないもの。一人では何も出来ない。日々助けてもらっています。
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大事な存在です。苦しい時も楽しい時も共有出来る仲間がいるからこそがんばれます。
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共に助け合い、時にはライバルとして自分を成長させてくれる存在。
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困難至難や苦楽を共にしながら目標に向かって一致団結していくのみならず、ライバルとしての意識も持ち、互いに士気を高め合える存在。
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辛い仕事でも仲間の協力があって乗り越えることができますので、仲間がいなければ仕事ができないと思います。
あなたの仲間で尊敬する人物、憧れる人物は?またその理由は?
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社長。毎日誰よりも早く出社し、仕事に取り組んでいます。
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谷脇主任です。後輩の指導をしながら、自分の業務を円滑に進めている点や常に的確な指摘・指示をくれる点など、尊敬や感謝の気持ちを日々感じています。
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小澤常務。自分の事を最も叱ってくれた人。その分ほめてくれた事も多く今でも一つ一つの気づきに対しては勉強させてもらう点が多い。
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鈴木一成主任、どんなに忙しくても質問に丁寧に分かりやすく答えてくれて的確に指示をしてくれる。また、お客様を対応する時の丁寧さや話題や物件知識の豊富さを凄く尊敬しています。
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戸塚課長、課内の意見を吸い上げて一つにまとめてくれることです。また仕事に取り組む姿勢や責任感は私も見習いたいです。
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瀬尾係長。部下後輩に対するフォローが非常に細やかで的確なアドバイスをしてくれる。また課員の意見を会社へ提案する行動力がある為。
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木本支店長。不動産売買の知識が豊富、忙しい中でも勉強会でわかりやすく教えてくださるところ。
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大竹係長。真似したくても真似出来ない、トップセールスの会話。お客様を気持ちよくさせつつ引き込んでいく力。
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常に笑顔の人、明るい人、元気な人、頑張り屋な人。みんな良いところがあるので、見習いたいです。
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仕事量が多くて忙しくても愚痴を言わず、部下後輩から質問やお願いをされた時でも笑顔で対応し、余裕のある、忙しさを感じさせない人です。
上総屋不動産の仲間には、どのような人が多いですか?
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個性的でユーモアがあり、面白い人が多いです。
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明るく、話しかけやすい方が多く、とても雰囲気が良いと思います。
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個性の溢れた社員が多く、皆、自分の意志が強いです。
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先輩たちは面倒見が良く、困っていると必ず声をかけてくれます。
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素直。そして自分の考えをしっかり持っている。
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優しく、周りへの気遣いができる人が多いです。オン・オフの切り替えがしっかりしている人が多いです。
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明るく思いやりのある仲間が多いです。困った事があれば、仲間みんなで話し合い助け合います。
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仕事の時は仕事。楽しむときは楽しむ。メリハリをきちんとしている人が多いです。
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年齢が近いので、お互いに分かり合え、仲間意識が強い。
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真面目で努力家な人が多いです。
あなたが仲間から得たものは何ですか?
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自分と異なる視点を得ることができ、考え方や伝え方等、様々なことを学びました。
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業務に対する姿勢やON・OFFの切り替えをしっかりすること、困ったときは遠慮せずに相談することの大切さなどです。
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社歴や経験年数が長くなると、慣れや甘え、愚痴や不満が出やすくなりますが、常に謙虚に素直に対応する仲間を見て、初心の心を忘れず、たまに自分を振り返ることが大切だと気づかされました。
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個人個人の仕事に対しての責任感です。自分に与えられた業務に関して責任感を持って業務に取り組んでいます。
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業務におけるテクニックはもちろん、楽しい会社だと教えて頂きました。
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不動産に関する知識やスキルはもちろん、挫折しそうな時に力を与えてくれました。
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なんでも一人で抱えこむことが正しいことではなく、助け合う事によって得られる達成感や信頼関係の方が尊いという事。
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「仕事はひとりで行っている訳ではない」という事です。どうしても一人で悩んでしまう事がありましたが、仲間と解決する喜びを感じております。
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同じ営業部署の課員と、目標を達成するという連帯と、「仲間でありライバルである」という認識。
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一緒に頑張って目標を達成できた時の達成感。辛くても仲間がいるから頑張れると思えるようになりました。
仲間と一緒に成し遂げたことは?
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年間目標を掲げ、それに向かい、チーム内で協力し支えあいながら達成することが出来きました。
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台風で管理している物件の外灯が倒れそうになり、仲間で協力し合い、車や隣家に被害を出さず、事を収拾できました。
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チーム内の業務が忙しい時期にはチームを超えて業務の手伝いをおこなっています。助け合いの精神を常に忘れないようにしています。
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会社で掲げた店舗の年間目標達成及び繁忙期の過去最高数字です。
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会社組織体制の確立。たった十数名の会社から、一人一人が意見をぶつけ合い自分たちの力で会社を作りあげる気持ちがあったからこそ、今の「上総屋」があると思います。
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大学生が多いエリアで賃貸営業をしていた時、集客ツールとして物件情報誌の作成を提案し、皆で 物件情報収集や掲載内容の企画をし、集客UPへ繋がった。情報誌は今でも続いている事。
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いろいろありますが、仲間と一緒に力をあわせればどんなことも成し遂げられるという事を実感しています。
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オーナー様に対する「空室対策」のプレゼンです。約4か月に渡り「調査」・「資料作成」・「提案」・「実行」と皆が一つの目標に向かい、成果が上がった時です。
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毎月、書類送付の期日などのスケジュールを一緒に立てて、協力しながら期日より前倒しで業務を行うことができています。
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一つの目標に向かって、声を掛け合ったりしながら協力しながら取り組み、達成してきました。
OFFのときに仲間とはどのように過ごしますか?
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先輩後輩関係なく、OFFモードに切り替えて触れ合います。飲み会もそうですが、休日には旅行に出かけたりします。
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休みの前の日に食事や飲みに行くことが多いです。
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時にはBBQの様な野外活動をしたり、お酒を飲みながら悩みを相談し合ったりしています。
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趣味でゴルフをやっていますが、仲間と一緒にラウンドする事も多いです。仕事中とは違った関係が築けます。
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会社の上司や同僚とフットサルをする機会があります。
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時々飲みに行ったり、どこかへ出かけたり、仕事のみではなくプライベートでも一緒に過ごしたりします。
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長期休暇には同僚と旅行をしています。
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同期同士とても仲が良いです。家に遊びに行ったり、旅行をしたりしています。
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美味しいお店、新しいお店を見つけたら誘っています。
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上司とカラオケにも行きます。意外な一面を見れてとても楽しいです。
仲間の一人でもある渡辺社長の魅力は?
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社員一人一人の意見を聞き、その意見をしっかり取り入れてくれるところが魅力だと感じます。
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気さくで話しやすく、社員のことをいつも気にかけてくれる所です。
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柔軟な発想と、常に新しいことにチャレンジする察知力とスタミナには、私たちもパワーと良い影響をもらっています。
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気軽に声を掛けて下さるところ。社員の為、いろいろな社内行事を考えている事。
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他社にはない斬新なアイディアや新しいことに貪欲に取り組む行動力。
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経営者として大きな責任感、リーダーシップ、強いメンタルを兼ね備え日々業務に取り組む姿勢とONとOFFのメリハリがある所です。
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話が早い。言わんとする事を察知し、即座に解決へと導いてくれる。あとは、常に前進する行動力。
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“良いと思ったことはすぐ実行”という、非常に行動力のある人だと思います。
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社内では比較的年齢も近く、兄の様な存在です。仕事面に於いては、遠慮なく相談ができ、常に的を得た回答や、指示を頂き助かっております。
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いつまでも少年のような好奇心があるところ!